深圳华鼎区块链公司招聘[深圳市华鼎元电子科技有限公司]

本文目录一览：

• 1、带区块链字样就能加薪吗?
• 2、区块链技术人员就业前景怎么样?
• 3、进区块链公司怎么样
• 4、常用人才招聘平台有哪些?
• 5、2023年龙盈智达科技有限公司2023届校园招聘启事?
• 6、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

带区块链字样就能加薪吗?

区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到5万元，所需人才仍然是供不应求。

①首个区块链个人安全认证：CBP是CSA区块链首个个人安全认证，②提升职场竞争力：通过证书向就业单位证明自己在区块链领域的能力，从而获得职场优势，让升职加薪变得更容易。

这些专业技能可以是传统的技能，如财务、会计、市场营销、人力资源管理等，也可以是新兴的技能，如数据分析、人工智能、物联网、区块链等。学习加薪专业是提高自身综合素质、增强个人竞争力的必要途径。

网络经济与区块链在职研究生有用吗？这个问题答案肯定是有用的，因为在职研究生所获学位证书与全日制研究生完全相同，可以用来考博士、评职称、升职加薪、出国留学等。

区块链技术人员就业前景怎么样?

区块链专业就业前景良好。区块链技术的兴起与应用广泛化 随着区块链技术在金融、供应链管理、物联网等领域的广泛应用，对区块链专业人才的需求也逐渐增加。

区块链技术专业就业方向：技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/JAVA/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。

随着区块链技术的不断发展，区块链在金融、供应链管理、物联网、数字版权等领域的应用也越来越广泛，因此区块链工程师的就业前景也非常广阔。区块链工程专业介绍：区块链工程是中国普通高等学校本科专业。

就业前景广阔，当前阶段，区块链技术还在体系化发展和技术应用探索阶段，所以相关从业人员多集中在理论研究和落地场景的探索开发。

区块链工程专业就业前景如下：技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/Java/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。

进区块链公司怎么样

1、进区块链公司怎么样进入区块链公司需要具备一定的知识和技能，并且需要具备一些特定的能力和素质。以下是一些进入区块链公司的建议和注意事项：学习区块链知识：区块链是一个比较新兴的技术，需要对它有一定的了解和认识。

2、好。工资方面。在陕西医链区块链集团有限公司工作的员工工资为15-20K元，并且工资按时发放。福利待遇方面。在陕西医链区块链集团有限公司工作有五险一金，一周双休制，婚假，丧假都带薪休假。

3、好。工资。新加坡区块链公司，员工每天工作8小时，每月的工资为7889元，是非常高的，所以待遇是很好的。福利。新加坡区块链公司，为员工缴纳五险一金，并且还有节假日礼物的发放，福利是非常多的。

4、好。深圳市云海区块链有限公司，成立于2018年，位于广东省深圳市，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业。有五险一金，有年终奖。员工待遇好，工资在4000元左右。所以好。

5、靠谱。杭州是中国区块链产业的重要中心之一，拥有着众多优秀的区块链企业和创业团队，已经在区块链领域取得了重要的成果和突破，因此靠谱。

常用人才招聘平台有哪些?

1、BOSS直聘 “BOSS直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，由赵鹏带领团队创办，2014年7月上线。

2、常用的招聘网站有以下几个：拉勾网、BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘网等。拉勾网专注于互联网行业的招聘，涵盖IT、互联网、金融、教育等多个领域，以其简洁易用的界面和高效的招聘流程受到了许多企业和求职者的青睐。

3、找工作的平台有《58同城》《赶集网》《前程无忧》《智联招聘》《BOSS直聘》《猎聘》等。

4、猎聘网：作为专业的招聘平台，始终以“让职场人更成功”为使命，为企业、人才和猎头提供精准高效的招聘求职服务。这些都是一些较为知名和常用的招聘网站，提供了丰富多样的招聘信息以满足求职者和雇主的需求。

5、智联招聘：智联招聘是中国领先的在线招聘平台之一，提供全面的招聘和求职服务。 前程无忧：前程无忧是中国最大的招聘网站之一，为企业和求职者提供全面的招聘和求职服务。

6、同道猎聘集团是以科技为主导的人才服务综合平台。通过科技赋能，向企业和个人提供人力资源服务。猎聘网作为国内中高端人才招聘平台，截至2020年6月，拥有超过5900万的注册会员，已服务超过62万家企业。

2023年龙盈智达科技有限公司2023届校园招聘启事?

1、龙盈智达(北京)科技有限公司，是专属服务华夏银行的科技公司。成立于2018年5月，总部位于北京。在深圳、杭州、济南均设有分支机构，目前人员规模达2100多人。

2、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。招聘人数：4--5人。招聘岗位：销售管理人员。

3、行外精英：请登录“一网通”官方招聘网站__，在“社会招聘—总行”板块内应聘心仪岗位，同时投递个人简历至EMAIL：__(简历文件名格式为：“姓名+应聘岗位+联系电话”)。

4、全日制本科及以上学历，计算机和软件工程相关专业；具有较强的学习能力、具备程序开发思维；具有良好的团队合作意识，心态好，有责任心。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。

区块链并不是骗人的，骗人的是打着区块链当幌子骗人的人。其实区块链骗局就是利用人们对该技术的不了解，然后骗子依靠各式各样又花里胡哨的手段设置骗局，很多人做投资只看表面，最终被高利所诱惑掉入陷阱。

在这种关头，业界就有人士，指出，“区块链是好东西，但是目前国内玩区块链都是骗人的”。而此类人士可能是在币圈被大幅度“洗劫”过，而用此话作为他一穷二白的宣告。

虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。